Esse post foi inspirado primeiro pelo meu interesse no tema e segundo por um
blog que me indicaram no trabalho e eu adorei! (Meus
apelos estão sendo atendidos...)
Sim, eu sou geração Y com muito orgulho.
Quando comecei a ler matérias sobre esse assunto, me identifiquei com a maioria das características citadas e passei a procurar mais e mais. Para quem está entrando no mercado de trabalho percebi que é importante conhecer o que falam sobre minha geração para saber como potencializar as qualidades e também criar argumentos para confrontar as desvantagens.
Em certos textos que leio, percebo um tom de medo, que acho no mínimo hilário. Algumas pessoas acreditam que a geração Y vem para acabar com as tradições, são ousados demais ou pior, não vamos obedecer ordens! Certa vez eu li uma frase que dizia: “Diga o que o geração Y precisa fazer, mas não tente lhe dizer como”. Esse temor de que os geração Y podem se rebelar é totalmente sem fundamento (embora nos confira certo poder, não?), afinal somos da geração despolitizada, descentralizada, individualista e enfraquecidos emocionalmente – mamãe sempre trabalhou fora.
Um outro aspecto que ainda não vi ninguém comentar é que a Geração Y tem uma subdivisão, os nascidos antes de 1990 e os nascidos depois. Essa divisão é relevante porque ambos conhecem msn, iphone, windows e youtube, mas só os nascidos antes de 1990 conhecem o vinil, a fita cassete, limparam o cabeçote do vídeo, pularam amarelinha, elástico e usaram kichute.
A primeira metade da geração Y é muito mais nostálgica e ainda conserva alguns valores mais tradicionais, já que aprendeu a fazer pesquisas na Barsa. A internet só chegou para nós a partir dos 7, 8 anos de idade. Nossa formação escolar ainda era baseada em livro-quadro-professor. E aja caderno de caligrafia! Quando o pessoal da segunda leva nasceu, todo mundo ficou sabendo pelo celular, seus primeiros brinquedos foram o super Nintendo e os Cds da Xuxa (o vinil já tinha ido pro saco), já existia aula de informática nas creches e a caligrafia...passou longe dos dedinhos rápidos que conversavam pelos programas de mensagem instantânea e faziam pesquisas baseadas no Google.
Estou dando foco na questão educacional porque percebo uma diferença gritante entre esses grupos. Os adolescentes de hoje – até 16 anos – escrevem muito mal. Eles desconhecem fontes de pesquisa que não sejam a internet, incorporaram linguagens virtuais à sua escrita manual e levam os mesmos erros de digitação para o papel, simplesmente porque foram muito mais expostos à leitura interativa do que à leitura tradicional. Em compensação eles têm o raciocínio muito mais rápido e lógico, encontram qualquer informação em segundos e, enquanto a geração Y pré-1990 faz 6 tarefas ao mesmo tempo, a geração Y pós-1990 faz 12.
O que o mercado falaAlgumas características da Geração Y comentadas:
- “Diga o que o geração Y precisa fazer, mas não tente lhe dizer como”: Não somos rebeldes sem causa, mas preferimos tentar nossos métodos primeiro. Se o resultado não for o esperado, uma crítica construtiva é sempre bemvinda.
- “Geração Y não gosta de longo prazo”: essa é verdadeira. Trabalhos muito demorados com resultados pouco visíveis nos deixam desanimados pela falta de “emoção”. Fomos criados passando de fases em video games, fazendo 3 cursos ao mesmo tempo e sendo bombardeados por informações 24h. Deixar um estagiário de 20 anos fazendo planilha de estoque é o fim do mundo.
- “Geração Y não veste a camisa”: essa história de que não somos comprometidos é falsa. Enquanto estivermos na empresa, vestiremos a camisa, faremos nossas tarefas e vamos alcançar o resultado esperado. O problema é que não temos expectativas de passar a vida inteira em uma mesma companhia. Somos dinâmicos demais e isso pode ser comentado no próximo tópico.
- “Geração Y quer qualidade de vida”: sim sim sim! Pra nós não existe fazer hora extra. Nós entramos, fazemos nosso trabalho muito bem e saímos. Na nossa cabeça é assim que sempre deveria ter sido. Fora do trabalho temos muitos outros interesses, queremos aproveitar a vida e não ficar como nossos pais, escravos do trabalho 14h por dia até a velhice.
- “Geração Y detesta tradições”: Não concordo. Somos ousados, temos novas idéias, mas não queremos reinventar o mundo. Talvez melhorá-lo à nossa maneira, mas qualquer pessoa educada, geração Y ou não, consegue se adequar à tradições, hierarquias e aprende a se impor de forma polida e construtiva.
- “Geração Y é multitarefas”: Totalmente correta. Me coloco nesse exemplo: fico eufórica quando tenho mil coisas para fazer no trabalho. E ainda com o gmail aberto para me manter atualizada das notícias e dos amigos.
Como consigo fazer tudo isso sem perder qualidade? Só sendo um Geração Y para entender.
